Эффективность использования ресурсного потенциала предприятия

Эффективность использования ресурсного потенциала предприятия

pdf 50

Ресурсный потенциал является важнейшим фактором экономического роста предприятия. Улучшая использование ресурсного потенциала, делая его более эффективным, предприятие увеличивает прибыль. В условиях современной экономики выжить сможет только то предприятие, которое выберет наиболее эффективные варианты использования всех имеющихся в его распоряжении ресурсов. Оптимизация использования ресурсного потенциала на основе новейших технологий повышает производительность труда, увеличивает выпуск продукции, обеспечивая экономию вложений ресурсов в производство.

Проблема эффективного функционирования предприятия включает оптимальное использование его ресурсного потенциала, а наличие у предприятия достаточного количества ресурсов является необходимым и обязательным условием его нормальной работы и дальнейшего развития. Поэтому весьма актуальным для каждого предприятия становится определение уровня эффективности применения ресурсного потенциала с целью выявления имеющихся резервов, а также своевременного обнаружения и корректировки негативных тенденций в области использования ресурсов.

Цель исследования: сформировать авторскую методику оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятия.

Материалы и методы исследования

Теоретической основой исследования послужили научные труды современных ученых-экономистов, посвященные проблемам оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятия и его составляющих.

При проведении исследования использовались методы сравнения, сопоставления, обобщения.

Результаты исследования и их обсуждение

Эффективность деятельности хозяйствующего субъекта во многом определяется уровнем использования имеющихся ресурсов, их производительностью. Производительность любого ресурса постоянно меняется. Она зависит как от уровня развития ресурса, так и от совершенства технологии и организации его использования в совокупном производственном процессе [1, с. 129].

Кроме того, на уровень использования ресурсов воздействуют многочисленные факторы внешней и внутренней среды, которые по характеру воздействия подразделяются на экономические, организационные, технические, социально-психологические, технологические, маркетинговые и прочие [2, с. 122–123].

Вся совокупность ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия, формирует его ресурсный потенциал, а способности сотрудников предприятия к их рациональному использованию в процессе создания продукции определяют эффективность применения данного ресурсного потенциала [3]. Таким образом, ресурсный потенциал характеризует экономические возможности и способность предприятия обеспечить достижение поставленных целей.

В вещественно-натуральной форме ресурсный потенциал выступает как совокупность основных фондов, оборотных средств и кадров (работников) предприятия, а в стоимостной – как совокупность затрат овеществленного и живого труда, то есть затрат на производственные ресурсы. Следовательно, методика оценки эффективности использования ресурсного потенциала предполагает анализ использования каждой его составляющей, а также комплексную их оценку. При этом необходимо применять, прежде всего, результативные методы, основанные на расчетах обобщающих показателей эффективности.

Материально-техническую базу ресурсного потенциала составляют основные фонды предприятия, они во многом определяют технический уровень его развития, широту и разнообразие ассортимента выпускаемой продукции, ее количественные и качественные показатели, а также конкурентоспособность на рынке.

Существует большое количество методик оценки основных фондов в различных литературных источниках, обзор которых позволяет отметить, что имеются несколько отличающиеся друг от друга направления исследования уровня применения основных средств и методики определения резервов их использования. Обобщенная характеристика некоторых из представленных в экономической литературе методик анализа приведена в таблице [4, с. 514].

В целом существующие методики во многом схожи и ставят своей целью повышение эффективности использования основных средств, однако отдельные авторы привносят свою специфику, в основном в части аналитического инструментария [9, с. 89]. Так, например, И.Н. Чуев и Л.Н. Чуева предлагают определять влияние использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показатели деятельности хозяйствующего субъекта, а Л.Т. Гиляровская делает акцент на определении резервов роста объемов производства и фондоотдачи.

Достаточно интересна методика Г.В. Шадриной [10], которая наряду с показателями обеспеченности, структуры, динамики и эффективности применения основных средств, предлагает определять уровень их использования, а также степень использования производственной мощности оборудования предприятия, дополняя представленный в таблице перечень направлений анализа.

В большинстве же методик оценка основных средств предполагает исследование их наличия, структуры и движения. Для обобщающей характеристики эффективности использования основных фондов, как правило, применяются такие показатели, как фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность. Обеспеченность же фирмы основными средствами позволяет оценить уровень фондовооруженности, от него непосредственно зависит техническая оснащенность рабочих предприятия, а следовательно, и уровень производительности их труда [11, c. 192].

Фондоотдача характеризует, сколько продукции получено с каждого рубля действующих основных фондов, фондоемкость показывает величину стоимости основных фондов, необходимую для получения данного объема продукции. Следовательно, фондоотдача используется для анализа применения действующих основных средств, а фондоемкость – для определения потребности в основных фондах и капитальных вложениях. Расчет фондоемкости позволяет установить величину капитальных затрат на единицу стоимости продукции, этот показатель отражает средний размер связывания основных средств в производстве.

Существует и другая методика определения фондоотдачи и фондоемкости на основе учета амортизационных отчислений в затратах на производство, включаемых в себестоимость продукции. Данные отчисления отражают погашенную, а следовательно, воплощенную в продукции стоимость основных средств с учетом стоимости и срока службы объекта. При этом эффективность использования основных фондов предприятия можно определять, используя такие показатели, как амортизациоотдача и амортизациоемкость.

Существуют различия между амортизациоотдачей/ амортизациоемкостью и фондоотдачей / фондоемкостью. При определении последних показателей не учитываются в полной мере состав и структура основных средств, чего нельзя сказать про показатели амортизациоотдачи и амортизациоемкости, так как нормы амортизационных отчислений дифференцированы по типам средств труда [12, с. 154–155].

Обобщающий показатель – критерий эффективности использования основных производственных фондов (ЭОФ) определяется по формуле

makar01 opt

где ΔПТ – темп прироста производительности труда за период, %;

ΔФв – темп прироста фондовооруженности труда за период, %.

Данный показатель характеризует процент прироста производительности труда в расчете на 1 % прироста его фондовооруженности.

Направления анализа использования основных фондов

Направления анализа использования основных фондов

Источник

Оценка эффективности использования ресурсного потенциала предприятия

Повышение устойчивости производства на предприятии во многом зависит от его обеспеченности ресурсами на оптимальном уровне и в рациональной структуре. На результаты его хозяйствен­ной деятельности существенное влияние оказывает ресурсный потенциал, причем это влияние происходит не в форме простого суммирующего действия каждого вида ресурсов в отдельности, а посредством их сложного взаимодействия.

Основная задача ресурсного потенциала на любом уровне — производство максимального объема продукции при заданном объеме ресурсов. Рациональное использование и управление ре­сурсами позволяет производителям сохранять устойчивое развитие и снижать себестоимость продукции. При этом для обеспечения экономической эффективности функционирования предприятия необходимо использовать систему показателей, позволяющую установить степень эффективности их использования, качество норм расхода ресурсов, нарушение рациональных пропорций их формирования и т.д.

Объективная информация о количественной и качественной оценке ресурсного потенциала, в том числе в разрезе частных видов ресурсов, позволяет эффективно управлять ими на всех стадиях его формирования, обновления, развития и использования.

Методы оценки использования ресурсного потенциала характеризуются двумя подходами: затратным и ресурсным. При за­тратном подходе абсолютная величина показателя, показывающего результат деятельности организации, — прибыль, соотносится с объемом израсходованных ресурсов, а при ресурсном — со сред­ним их значением за анализируемый период. В первом варианте оценка эффективности использования ресурсов определяется по показателю рентабельности, во втором — ресурсоотдачи.

Поскольку ресурсный потенциал — это комплексный показа­тель, то для экономического анализа важно соблюдать требование сопоставимости — соответствие по способам расчета между вели­чиной, характеризующей результат деятельности предприятия, и величиной, с которой этот результат соотносится. С результа­том деятельности предприятия должен соотноситься именно тот фактор, за счет использования которого этот результат получен. Поэтому соотнесение расхода какого-либо отдельного вида ре­сурса возможно только с частью прибыли или объема реализации (выручки), соответствующей результатам использования данного вида ресурса.

Степень эффективности использования ресурсного потенциала отрасли, субъекта хозяйствования или территориального форimage009мирования во многом зависит от обоснованности применяемых соответствующих систем показателей. Объективная информация о количественной и качественной оценке ресурсного потенциала предприятия и степени его использования позволяет эффективно управлять им на всех стадиях его формирования, обновления, раз­вития и включения в производство.

Эффективность использования каждого вида ресурсов, в силу его специфических особенностей, оценивается с помощью конкрет­ной системы показателей. Основными критериями эффективности использования ресурсного потенциала являются рост валовой про­дукции и прибыли. Интегрированным критерием, по мнению многих экономистов, должна выступать окупаемость затрат. Обобщение различных подходов к оценке эффективности использования ре­сурсов позволило систематизировать критерии и показатели. Предлагаемая система оценки эффектив­ности использования ресурсного потенциала предусматривает пять уровней критериев и показателей оценки (табл. 3).

Состав и структура системы показателей оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятия

Уровни определения эффективности ресурсного потенциала
1. Эффективность использования ресурсного потенциала предприятия 2. Эффективность использования сово­купности нескольких видов ресурсов в целом по предприятию 3. Эффективность использования отрас­левой совокупности нескольких видов ресурсов 4. Эффективность использования отдельных видов ресурсов в целом по предприятию 5. Эффективность использования отрас­левого ресурсного потенциала
Эффективность использования ресурсного потенциала — ресурсоотдача Система оценочных показателей — интегрированные показатели эффективности использования ресурсного потенциала Критерии эффективности использования Система оценочных показателей Критерии эффективности использования Система оценочных показателей Критерии эффективности использования Система показателей оценки Дополнительные показатели использо­вания отдельных видов ресурсов Частные критерии и показатели эффек­тивности их использования Критерии эффективности использования Система оценочных показателей

Эффективность ресурсного потенциала можно определить в нескольких аспектах (разрезах):

• эффективность использования совокупности (несколько видов ресурсов, например, материальных ресурсов);

• эффективность использования отдельных видов ресурсов;

В процессе производства продукции, особенно при внедрении инновационных технологий, с целью увеличения количественных и качественных параметров используются не только собственные финансовые накопления, но и инвестиционные вложения за счет различных источников. Поэтому в этих условиях важно знать эффективность отдачи вложенных финансовых ресурсов, с тем, чтобы обеспечить наиболее высокую их окупаемость. Для этого целесообразно выявить наиболее эффективные варианты направ­ления инвестирования финансовых средств.

edugr4

Каждая организация характеризуется различным уровнем ресурсообеспеченности и ресурсоотдачи, что и предопределяет результаты ее деятельности. Экономическая наука давно пытается разработать комплексный показатель оценки уровня ресурсообеспеченности отрасли или организации в целом и эффективности использования ресурсов. Предлагались многие варианты, однако все они были неприемлемы из-за отсутствия единой методики де­нежной оценки всех видов ресурсов. Кроме того, и уровень инфля­ции не позволил пока рассчитать единый комплексный показатель ресурсоотдачи потенциала и эффективности его использования.

Сложность в определении суммарной оценки всех видов ре­сурсов заключается в несоизмеримости их различных видов: зе­мельных, трудовых, материальных и др. Теоретическая основа их соизмерения — концепция взаимозаменяемости различных видов ресурсов в процессе производства. По этому поводу существует несколько точек зрения — от признания абсолютной взаимозаме­няемости ресурсов до полного отрицания. Мы присоединяемся к мнению, согласно которого многообразие видов ресурсов создает условия и возможности их частичной взаимозаменяемости. Эти условия реализуются при соответствующем уровне организации производства и особенностях технологических процессов.

На эффективность использования ресурсного потенциала су­щественное влияние оказывает сложившаяся структура ресурсов производства. Действенность ресурсного потенциала отрасли за­висит не только от уровня обеспеченности организации отдельными видами ресурсов, но и в значительной степени от соотношения между ними, от их качества и эффективности использования.

Для объективной оценки эффективности использования ресурс­ного потенциала с точки зрения отдельных отраслей недостаточно его оценки только со стороны условий производства — необходим двусторонний подход, т.е. с учетом характеристик возможных объемов производства и со стороны доходов предприятий.

Одним из вариантов системы показателей оценки эффектив­ности использования ресурсного потенциала субъекта хозяйство­вания можно считать представленный в табл. 4.

Система показателей оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятия

Уровни определения эффективности ресурсного потенциала
1. Критерии оценки использования ресурсного потенциала — в целом по орга­низации
Эффективность использования ресурсного потенциала — ресурсоотдача Окупаемость использования ресурсов
Система оценочных показателей
Интегрирован­ные показатели эффективности использования ресурсного по­тенциала Производство товарной продукции на единицу ресурсного потенциала Эффективность использования ресурсного по­тенциала — отношение фактического производства товарной продукции к нормативному уровню Выход валовой продукции Получено валового дохода Получено выручки Получено прибыли В расчете на: 100 руб. основных производственных фондов; 100 руб. материальных затрат На одного среднегодового работника Рентабельность производства и реализации продукции Валовая и товарная продукция, валовый доход на 1 руб. производственных затрат, руб.
2. Эффективность использования совокупности нескольких видов ресурсов, например материальных ресурсов в целом по организации
Критерии эффективности использования материальных ресурсов Материальные затраты на 100 руб. валовой продукции — материалоемкость
3. Эффективность использования отдельных видов ресурсов в целом по организации
Трудовые ресурсы Критерии оценки использования: рост производительности труда — отношение производства продукции к затратам Основные показатели оценки: частные, многофакторные, общие Производство конкретного вида продукции в натуральном выражении на 1 человеко-час Получено на среднегодового работника или на 1 человеко-час: валовой продукции в натуральном или в стоимостном вы­ражении денежной выручки валового дохода прибыли от реализации Прямые и общие затраты труда на производство единицы продукции Валовая продукция и валовой доход на 1 руб. оплаты труда, руб.
Земельные ресурсы Критерии оценки использования: рост производства валовой продукции Показатели оценки: производство валовой продукции на единицу площади; земельного участка предприятия производство основных видов продукции в расчете на единицу площади земельного участка предприятия
Основные фонды Критерии эффективности: рост фондоотдачи снижение фондоемкости получение прибыли Основные показатели оценки эффективности: получено на 100 руб. основных фондов: валовой продукции в текущих ценах, валового дохода, прибыли от реализации рентабельность всего капитала
Дополнительные показатели использования отдельных ви­дов ресурсов Себестоимость продукции Рентабельность производства
4. Эффективность использования ресурсного потенциала или совокупности ресурсов на производство отдельных видов продукции
Материальные ресурсы Производство валовой продукции на 1 руб. затрат применяе­мых ресурсов Себестоимость продукции Рентабельность производства Валовый доход и прибыль на 1 руб. совокупных ресурсов или отдельных видов

Интегрированные показатели могут быть использованы как для определения эффективности использования ресурсного потен­циала организации в целом, так и для определения эффективности использования отдельного вида ресурсов — в расчете на единицу ресурса в натуральном или в стоимостном выражении.

Рентабельность отдельного ресурса может определяться по формуле:

image011

где Рзi — рентабельность i-го вида ресурса, определенная по затратам;

П — прибыль, полученная предприятием за исследуемый период;

ЗРобщ — общие затраты ресурсов на получение прибыли П;

ЗРi — затраты i-го рассматриваемого ресурса за анализируе­мый период, учтенные в общих затратах ЗРобщ.

Тогда формула преобразуется:

Робщ.з = image013

где Робщ.з — общая рентабельность деятельности, определенная по затратам.

Показатель ресурсоотдачи предлагается определить следующим образом:

image015

где РОi — ресурсоотдача i-го ресурса в исследуемом периоде;

ЗРni — полные затраты на исследуемый ресурс в рассматри­ваемом периоде, в том числе имущество, приобретен­ное и находящееся на складе, в незавершенном про­изводстве.

Следующая формула позволяет отразить взаимосвязь ресурсоотдачи и ресурсоемко при производстве продукции:

image017

Следует обратить внимание на то, что ресурсоотдача какого-либо ресурса, определенная по принципу «вложено — получено», не обратно пропорциональна ресурсоемкости продукции по тому же ресурсу.

Наоборот, чем больше ресурсоемкость продукции по рассматриваемому виду ресурса, тем больше и «отдача» от него.

Большинство ресурсов и факторов взаимосвязаны и действуют одновременно, поэтому определить абсолютную количественную окупаемость отдельных видов ресурсов и их влияние на окупае­мость в целом ресурсного потенциала не всегда предоставляется возможным. В этой ситуации степень влияния конкретного вида ресурсов на результативные показатели относительна, поэтому и устанавливаются в основном относительные показатели окупае­мости. Более реально можно определить окупаемость тех видов ресурсов, в первую очередь материальных, которые в меньшей степени связаны с действием других.

На окупаемость использования ресурсного потенциала предпри­ятия, в том числе крупных интегрированных формирований, влияет комплекс факторов: биоклиматических, технико-технологических, организационных и экономических. В каждом конкретном случае различное их сочетание по-разному влияет на величину результа­тивных показателей. Один из факторов, оказывающих наибольшее влияние на рациональное использование ресурсов по каждому виду в отдельности и соответственно определяющих уровень окупаемости их использования в совокупности, — нормирование. Нормирование ресурсов и управление затратами — основа эффек­тивного использования ресурсного потенциала любого субъекта хозяйствования. Именно в этом и состоит сущность противоза­тратного подхода современного менеджмента организации.

Показатели окупаемости применяемых ресурсов взаимосвязаны с показателями формирования ресурсного потенциала: уровнем обеспеченности ресурсами; качеством используемых ресурсов; соотношением между видами ресурсов; уровнем механизации производственных процессов; качеством земельных угодий; каче­ством продукции, сроками, ценами реализации и др. Для оценки эффективности ресурсов целесообразно выделять их в отдельные группы. Эффективность использования каждого вида ресурсов, в силу своих специфических особенностей, оценивается с помощью конкретной системы показателей.

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Источник

Ресурсный потенциал предприятия

Экономические науки

Похожие материалы

Для предприятия и осуществления эффективного функционирования предприятия необходимо обладать достоверной, оперативной информацией, как о внешней среде, так и о внутренней среде. Именно от этих сведений и эффективности принимаемых управленческих решений, принимаемых на их основе, зависит конкурентоспособность предприятия, показатель, характеризующий степень удовлетворения конкретной потребности экономическим субъектом по сравнению с аналогичными субъектами, представленными на данном рынке. Руководство предприятия только при обладании всей необходимой информацией сможет объективно оценить сложившуюся ситуацию, своевременно и эффективно принять необходимое управленческое решение, объективно соизмеряя свои возможности со своими потребностями.

В процессе осуществления финансово‒хозяйственной деятельности ни одна предприятие не может существовать автономно, так как она постоянно взаимодействует с окружающей средой, представленной различными группами экономических объектов, субъектов. Взаимодействие осуществляется при осуществлении предприятием любых действиях, начиная от установления контактов с контрагентами, связанных, например, с приобретение ресурсов и заканчивая выпуском конечной продукции во внешнюю среду и дальнейшей ее реализацией потребителям данной продукции. В связи с этим основным условием эффективной финансово‒хозяйственной деятельности предприятия становится систематическое проведение анализа ее ресурсного потенциала.

Таким образом, под ресурсным потенциалом понимается совокупность различных видов ресурсов, обеспечивающих непрерывность и эффективность деятельности предприятия.

При определении элементов ресурсного потенциала все виды производственных ресурсов делятся на 4 группы: труд, земля, капитал и предпринимательская способность.

При оценке ресурсного потенциала как способности генерировать требуемые результаты при выполнении предусмотренного технологического процесса вся совокупность ресурсов условно делится на 3 группы, составляющих производственный потенциал предприятия, тесно связанный с ресурсным потенциалом: материально‒техническая база; оборотные активы, трудовые ресурсы.

Производственный потенциал предприятия ‒ это максимально возможный выпуск продукции по качеству и количеству в условиях полного и рационального использования имеющихся в наличии ресурсов. Совокупность всех трех видов ресурсов обеспечивает в производственно‒технологическом процессе достижение поставленных целей.

Так, материально‒техническая база, представляющая собой долгосрочные ресурсы, определяет отраслевую принадлежность предприятия и является наиболее важной частью активов, позволяет определить способность к генерированию прибыли и выручки в необходимых объемах.

Оборотные средства представляют собой активы, которые обеспечивают выполнение технологического процесса. Именно в их структуре запасы производства являются наиболее существенной категорией, а соответствующие показатели отражают обоснованность плана по соответствию внутренних нормативов среднеотраслевым показателям, материально‒техническому снабжению, материалоемкости и т.д.

Трудовые ресурсы также являются не менее важным компонентом, от их качества и правильности проводимой организацией кадровой политики зависит промежуточный и итоговый результат деятельности экономического субъекта.

Непосредственно рациональное использование трудовых ресурсов, персонала предприятия, это непременное условие, выполнение которого обеспечивает бесперебойный процесс производства, а также успешную реализацию намеченных организацией целей деятельности. В результате обмена опытом, знаниями и навыками повышается производительный потенциал предприятия, возникают новые конкурентные, которые в совокупности составляют часть ресурсного потенциала, необходимого для успешной конкурентной борьбы.

Стоит также отметить, что результат деятельности также зависит от такого важного внутреннего фактора, как выбор подхода к управлению ‒ выборе стратегии экстенсивного или интенсивного использования ресурсов. Наиболее предпочтительным вариантом являются интенсивные методы, позволяющие в условиях ограниченности ресурсов получить максимальную выгоду путем наиболее полного вовлечения ресурсов в производственную деятельность, предотвращению неоправданного перерасхода ресурсов и жесткому контролю качества технологического процесса.

Проблема ограниченности ресурсов является одной из важнейших, требующей решения на всех уровнях экономики. Поэтому возникает необходимость в применении ресурсосберегающих технологий, различных инноваций и совершенствовании ресурсного потенциала, путем проведения регулярного анализа всех его составляющих.

Успех в текущей деятельности и развития предприятия в будущем напрямую зависит от рациональности и эффективности использования всех имеющихся в данный момент ресурсов. Успешно развивающаяся предприятие способна не только удержать и закрепить свои позиции в конкурентной среде, но выйти на новые перспективные рынки.

Понятие «ресурсный потенциал предприятия» несколько отличается от категорий «производственный потенциал предприятия» и «экономический потенциал предприятия», а также состоит из целого комплекса интеллектуальных, материальных средств и возможностей для эффективной работы. Но именно ресурсный потенциал является тем неотъемлемым звеном, без которого невозможна реализация поставленных целей и задач, так как ресурсы являются «материалом», из которого создается продукт.

В свою очередь, помимо выше перечисленных элементов, ресурсный потенциал можно представить в развернутой форме, наиболее полно отражающей значение и распространение данной категории на различные направления деятельности и другие категории (рис.1).

1

Рисунок 1 – Структура ресурсного потенциала предприятия

Из данного рисунка следует, что под понятием ресурсного потенциала предприятия как множественной характеристики следует понимать наличие финансовых, производственных, инновационных ресурсов, информации и предпринимательской способности, которые могут быть активизированы для эффективного функционирования в текущем периоде, а также резервов и возможностей по мобилизации этих ресурсов, которыми можно воспользоваться для обеспечения устойчивого роста предприятия в будущем.

Необходимо отметить, что инновационные ресурсы способствуют повышению ресурсного потенциала предприятия, а также выбору и осуществлению его инновационного развития. А проведение анализа ресурсного потенциала предприятия включает исследование его каждой составляющей части, что позволяет принять грамотные управленческие решения по эффективному использованию ресурсов, установить положительные и отрицательные тенденции в деятельности, использовать возможности для повышения результатов функционирования предприятия и выявленных хозяйственных резервов.

Список литературы

Завершение формирования электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»

Создание электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»

Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

Источник

Adblock
detector